
Práce u nás
„Naše společnost působí v Ostravě již více než 15 let. Jsme stabilním zaměstnavatelem s dlouholetou tradicí v regionu. Péče o naše zaměstnance je pro nás na prvním místě. Proto se usilovně snažíme vytvářet příjemné pracovní prostředí a aktivně podporovat vzdělávání zaměstnanců, pro které často připravujeme firemní akce a pravidelně oceňujeme ty nejlepší z jejich řad. Stejně důležitá je pro nás zpětná vazba našich pracovníků, kterou pravidelně vyhodnocujeme.“

Příběhy našich zaměstnanců
Pracuji ve společnosti Pegatron již 18 let a jsem spokojeným zaměstnancem. Naše firma mi nabídla mnoho příležitostí k profesnímu i osobnímu růstu, za které jsem velmi vděčný. V PEGATRONU neexistuje stereotypní práce; každý den mě překvapují nové výzvy, což mě neustále motivuje a inspiruje. Pro mě je klíčový kolektiv, ve kterém pracuji. Cítím se zde jako součást druhé rodiny, na kterou se mohu vždy spolehnout. Všichni táhneme za jeden provaz a vzájemně se podporujeme. Tato přátelská a spolupracující atmosféra je jedním z hlavních důvodů, proč mě práce v PEGATRONU tak baví.
Kromě možnosti profesního rozvoje nabízí společnost Pegatron řadu benefitů. Jedním z mých oblíbených je kantýna, kde se mohu každý den najíst za zvýhodněnou cenu. Dalším významným benefitem, který dlouhodobě využívám, je penzijní program, jenž mi poskytuje jistotu do budoucna.
Mimo pracovní povinnosti mě naplňuje a baví cestování a objevování nových míst. Díky práci v Pegatronu jsem měl možnost podílet se na rozjezdu mnoha projektů v zahraničí. Navštívil jsem Čínu, Nizozemsko, Německo, USA a letos jsem měl tu čest navštívit i Taiwan, kde má Pegatron své kořeny. Tyto zážitky jsou pro mě nezapomenutelné a představují přidanou hodnotu mé práce.
Jsem hrdý na to, že jsem součástí společnosti Pegatron, a rád bych přivítal nové kolegy, kteří chtějí zažít stejně pozitivní a rozmanité pracovní prostředí jako já.

Mým hlavním cílem je vést tým k dosažení společných cílů a zajistit, aby každý člen týmu měl prostor pro rozvoj svých dovedností. Snažím se tvořit prostředí, kde je každý člen přínosem, a všichni spolupracujeme. Snažím se všem poskytnout prostor pro vzájemnou komunikaci a zpětnou vazbu. Hlavním úkolem našeho týmu je realizovat projekty včas s kvalitními standardy a zároveň se neustále zdokonalovat. Když za mnou zaměstnanci přijdou, vždy s nimi řeším jejich aktuální problém a poradím jim.
Co se týká vzdělávání, v minulosti jsem navštěvovala kurzy Excelu nebo anglický jazyk, na který nadále docházím. Anglický jazyk jsem se začala učit od základů, lektorka je velmi příjemná a teď jsem schopná si texty přeložit úplně sama. Hlavní benefity aktivně využívám a jedná se o multisport kartu a penzijni připojištění nebo také příspěvek na dopravu.
Nikdy jsem nečekala, že já, která nejsem vyloženě technický typ, budu pracovat na pozici team leadera a velmi si této příležitosti vážím. Ráda bych inspirovala další lidi, aby se nebáli přijmout nové výzvy, protože práce s lidmi je sice náročná, ale zároveň krásná.

Později jsem se dozvěděl o volném místě Technika, o místo jsem požádal a přešel na tuto pozici. Práce mě baví, protože není stereotypní. Každý kus, který opravuji je unikátní, a za tu dobu co v PEGATRONU pracuji, jsem přišel na hodně zlepšení.
PEGATRON mě oslovil s nabídkou odcestovat pracovně do USA. Za tuto příležitost jsem byl velmi vděčný, protože USA byly vždy mým snem. Za tři měsíce pobytu jsem měl možnost poznat kus Ameriky. Byl jsem se podívat na zápas NHL a to pro milovníka sportu, jako jsem já, byl splněný sen. Kdyby nabídka přišla znovu, určitě bych zase vycestoval. V současné době se však raduji z nedávno narozeného syna.
Mám kolem sebe super partu lidí, se kterou se stýkáme i po práci. Vzájemně si pomáháme a je fajn být součástí skvělého týmu lidí. V PEGATRONU jsem spokojený a rád bych tady i zůstal.

Vzhledem k mé kvalifikaci v elektrotechnice, pracuji na pozici Technik inženýringu. Naše oddělení zajišťuje technickou podporu výrobních a servisních oddělení. Je to velmi pestrá práce, protože se musí neustále přizpůsobovat technologickým trendům elektroniky a pokrokům v automatizaci. Začátky byly velmi těžké, ale s podporou ze stran kolegů jsem se postupně začal cítit po pracovní stránce komfortně .
I po mnoha letech co v PEGATRONU pracuji, se stále učím novým věcem. Naše produkty jdou technologicky stále vpřed, je proto třeba se v tomto oboru neustále vzdělávat.
Byl jsem mezi prvními 30 zaměstnanci, kteří po otevření ostravské pobočky nastoupili. Jsem zde tedy od samého zrodu firmy a pokud se podaří, chtěl bych v PEGATRONU zůstat až do spokojeného důchodu.

Za ty roky jsme se úspěšně vypořádali se všemi výzvami, které se před námi objevily. Všechna zjištění jsme vychytali, a nyní máme zavedené standardy, které se neustále přizpůsobují novým technologiím. Spotřeba je nižší a naše postupy efektivnější. Revize se staly jednoduššími, a díky našim zkušenostem jsme schopní poradit.
V našem malém týmu čtyř lidí vládne skvělá atmosféra. Spolupracujeme kolektivně, radíme si a společně řešíme všechny situace. Na své práci mám nejraději rozmanitost. Vyhýbám se stereotypu a každý den je jiný, než ten předchozí.
V posledním roce jsme se hodně zaměřili na rekonstrukce a revitalizaci. Předěláváme vzduchotechniku a objevujeme moderní materiály a postupy. Snažíme se neustále vzdělávat, abychom vykonávali svou práci ještě lépe. Nyní máme spoustu projektů, které jsou v plném proudu, a spolupracujeme i napříč odděleními, zejména s GA oddělením.
Kromě technické stránky práce se nyní věnuji i administrativním úkolům – od objednávek přes cenové nabídky až po hlídání revizí a nákup materiálu. Rád bych zmínil, že rád využívám SAREZA kartu a chodím na obědy, které velmi oceňuji. Každý den je novou výzvou, a já se těším na to, co přinese zítřek!

Prostředí naší společnosti
Zaměstnanecké benefity
V PEGATRONU si uvědomujeme, že zaměstnání není pouze o výplatě. Práce pro naší společnost s sebou přináší také možnost čerpání široké nabídky zaměstnaneckých benefitů. Mezi zaměstnanci nejvíce ceněné patří dovolená navíc, příspěvky na penzijní připojištění, docházkové bonusy a možnost zúčastnit se celé řady firemních akcí, které v průběhu roku pravidelně pořádáme. Nabídku firemních benefitů i nadále aktivně upravujeme tak, aby byly stále více atraktivní pro naše stávající i budoucí zaměstnance.